一、小队成员表现不佳如何踢人

观察队员表现

在决定剔除队员之前，首先要观察队员在游戏中的表现。包括是否积极参战、是否经常送人头、是否与其他队员沟通不畅等。

沟通协商

在确定队员表现不佳后，与队员进行沟通，了解其问题所在。如果队员愿意改正，可以给予一定的时间和机会；如果队员态度消极，则需考虑剔除。

通知队长

与队员沟通后，如需剔除，需将情况告知队长。队长在确认无误后，进行下一步操作。

队长发起剔除

队长在游戏中找到“管理队伍”选项，点击“剔除队员”，选择要剔除的队员，并提交申请。

队员同意剔除

被剔除的队员在收到通知后，需要在规定时间内同意或拒绝剔除。如同意，则正式退出队伍；如拒绝，队长可再次发起剔除申请。

二、团队内部不和谐如何剔除队员

观察团队氛围

在剔除队员之前，要观察团队氛围，判断队员是否与其他成员关系紧张，是否影响团队整体表现。

沟通解决问题

与不和谐的队员进行沟通，了解问题所在，并尝试解决问题。如果问题无法解决，则需考虑剔除。

将情况告知队长，队长在确认无误后，进行下一步操作。

三、剔除队员的注意事项

尊重队员

在剔除队员时，要尊重队员的感受，避免言语攻击或人身攻击。

适度剔除

避免因个别队员问题而频繁剔除队员，影响团队整体氛围。

队长决策

剔除队员需队长决策，确保剔除决定合理、公正。

鼓励队员改进

剔除队员后，鼓励其他队员共同进步，提升团队整体实力。

在王者荣耀小队里，剔除队员需要综合考虑队员表现和团队氛围。通过观察、沟通、队长决策等步骤，确保剔除过程的合理性和公正性。

相关问答：

王者荣耀中如何剔除队员？

队长有权力剔除队员吗？

被剔除的队员还能加入其他队伍吗？

如何避免因剔除队员而影响团队氛围？

王者荣耀中剔除队员需要多少时间？

剔除队员后，队伍实力会下降吗？

队长在剔除队员时，需要考虑哪些因素？

如何与被剔除的队员进行沟通？

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